国民健康保険法では世帯主が１４日以内に資格の取得や喪失等の届出をしなければなりません。

今回のケースも、本来ならば会社を辞めてから１４日以内に、加入の手続きをする必要がありました。

１４日を過ぎた場合は早急に、国民健康保険の加入手続きをしてください。
その際に、下記のものが必要となります。
�@会社の健康保険の資格が喪失したとわかるもの（離職証明書、雇用保険受給資格者証、健康保険・厚生年金被保険者資格等喪失連絡票など）
�A印鑑


なお、国民健康保険の加入（資格取得）日は届出日ではなく、他の健康保険の資格を喪失した日となり、国民健康保険税もその加入（資格取得）月にさかのぼって課税されます。

したがって今回のケースでは、1年前に会社を辞めた日の翌日から国民健康保険の資格取得となり、保険税も資格取得月に遡って課税されます。