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上市町では、「Kamiichi Rei-Work」と称して教員の働き方改革に取り組んでいます。
学校が担うべき業務を整理し、学校行事や事務の見直しをさらに進めるとともに、教員人材バンク等により負担軽減も図っているところです。これらにより、教職員が授業準備や児童生徒の支援にゆとりを持って取り組むことができるよう進めていきます。
上市町立小中学校における教員の働き方改革
Kamiichi Rei-work(レイ・ワーク)
【これまでの主な取組】
・ タイムカードの導入(平成30年~)
・ 時間外の音声ガイダンスによる電話対応(令和4年度~)
・ 給食費会計事務の改善(教育委員会事務局での給食材料費の支払い 令和4年度~)
・ 小学校水泳授業の民間委託(令和4年度~)
・ 中学校部活動の地域移行(令和5年度~)
・ 教員人材バンク(令和6年度~)
・ 学校開錠業務の見直し(用務員業務へ 令和6年度~)
【教員の時間外勤務の現状】
| Oecd調査(2024年度)との1週間の仕事時間の比較 | ||
| 小学校 | 中学校 | |
| 全国 | 52.1 | 55.1 |
| 上市町 | 46.0 | 47.7 |
| 差引 | △ 6.1 | △ 7.4 |
| ※ 仕事時間=所定勤務時間+時間外勤務時間 | ||
| 月平均時間外勤務時数の取組前との比較 | ||
| 小学校 | 中学校 | |
| 平成28年度 | 60.0 | 87.2 |
| 令和7年度 | 28.0 | 32.1 |
| 差引 | △ 32.0 | △ 55.1 |
取組の詳細については、下記の上市町教育センターのページにて掲載しています。
https://www.kamiichi-c.tym.ed.jp/<外部リンク>
また、令和8年4月に「教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定し、教職員が心身両面の健康を維持しながら、学習指導や生徒指導などの教育活動に誇りをもって意欲的に取り組むことができる環境づくりを進めていきます。