時間外・休日労働を行うための36協定

　法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超える時間外労働や、法定休日（1週1日）に労働を行わせるには、「時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）」を締結し、事業所在地を管轄する労働基準監督署に届け出る必要があります。

• 届出様式　下記のキーワードで検索した後、HPよりダウンロードしてください。
  　キーワード：「労働基準関係主要様式」または「スタートアップ労働条件」
• 周知　36協定は、作業場の見やすい場所への掲示や備付け、書面交付等の方法で、労働者に周知してください。
• 注意
  1. 働き方改革関連法による労働基準法改正に伴い36協定届の新様式が制定されています。
     令和2年4月1日以降の期間のみを定めた36協定は、原則新様式で届け出てください。
  2. 1つの事業場で、一般労働者と上限規制の適用除外・猶予業務等に従事する労働者
     （自動車運転者、医師等）が混在している場合は、協定届を別々に作成・届出してください。

　詳しくは、富山労働局監督課（Tel：076-432-2730）または最寄りの労働基準監督署へお尋ねください。